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Como motivar colaboradores de uma empresa?

Publicado em: 30-09-2016
motivar colaboradores

Nos últimos anos, temos notado que muitas empresas vêm tentando motivar colaboradores das mais diversas formas. Saiba algumas formas eficientes que podem ajudar o seu negócio transformar o ambiente interno da melhor forma.

Fazer com que os seus colaboradores compreende que a equipe deve partilhar dos mesmos objetivos e mostrá-los uma nova visão sobre si mesmos, enquanto coproprietário do negócio, é um dos primeiros passos.

E esse sentimento deve ser real: a cultura da empresa deve saber porque motivar colaboradores, e não apenas considerar um deck que oferece uma proposta atraente, mas que não funciona na prática. Concorda?

Conheça algumas formas que vão ajudar você a motivar colaboradores da sua empresa!

 Modernize seus processos internos: uma empresa que não investe em tecnologia e novas formas de operar no dia a dia, pode estar desmotivando seus colaboradores e abrindo margem para que eles também não queiram evoluir.

Divirta-se enquanto trabalha: jamais, o momento de trabalho deve ser visto como algo chato, cansativo ou monótono. Startups vêm provando isso a todos nós. Que tal?

Por isso, ofereça opções de lazer, para os momentos em que todas as tarefas estejam cumpridas ou, simplesmente, para que o time possa descansar por um tempinho.

Colaboradores felizes trabalham mais e melhor, não é verdade?

Aprenda coisas novas diariamente: incentivar o conhecimento e seu compartilhamento é fundamental para a expansão do capital intelectual e, portanto, do sucesso da empresa.

Cursos, palestras e workshops devem ser uma realidade presente na empresa, todos os dias.

A antiga visão de que as 8 horas da jornada de trabalho devem ser gastas apenas focadas no trabalho, em si, já não deve mais existir – essa é uma das grandes dicas para motivar funcionários.

Sem dúvidas, é preciso se adaptar aos novos tempos e levar a todos a melhor experiência de trabalho.

Que tal começar facilitando a gestão de pessoas e todo o trabalho de seu departamento pessoal?

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